Entretiens de félicitations et Entretiens de recadrages Certifié

Objectif

Savoir recadrer un collaborateur et savoir le féliciter dans le cadre d’un entretien Manager.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Encadrer une réunion que ce soit pour féliciter un collaborateur ou pour le recadrer

Modalités d’accès :

Grille d’évaluation et audit

Délais d’accès :

Démarrage de la formation dès obtention du financement

Méthode pédagogique :

Formation présentielle & Alternance apports théoriques et exercices pratiques

Moyens pédagogiques :

Nous mettons à disposition des stagiaires une salle informatique, équipée d’une connexion Internet, d’un tableau blanc, d’un paper board, ainsi que d’un vidéoprojecteur pour accompagner le stagiaire sur chaque point du programme de formation. Chaque stagiaire reçoit un support de cours

Modalités d’évaluation :

Évaluation intermédiaire

Formalisation :

Certification TOSA & Attestation fin de formation

Accessibilité :

En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap.

Pré-requis :

Savoir encadrer un entretien.

Durée de la formation :

2 journées de 14 heures.

Eligible CPF ?

Cette formation est éligible au titre du CPF.

Certification suite à la formation :

A définir.

Devis sous 24H

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VOTRE FORMATEUR

Roland G. (selon disponibilités) mais également, Lucie, Marcello, Anne Isabelle ….

Nos consultants formateurs coach sont tous des experts avec chacun leurs domaines de compétences. Leurs formations sont très interactives et s’articulent autour de nombreux cas concrets en lien avec les expériences vécues par les participants. Ils s’enrichissent chaque jour et de leurs différentes expériences chez nos clients et les besoins spécifiques pour une bonne montée en compétences.

Pour les formations « à distances », elles sont réalisées avec un outil de Visio de type Teams ou Zoom selon votre choix.

Formation 100% clients satisfaits !