Technique de recrutement sur les médias sociaux Certifié TOSA

Objectif

Maîtriser les techniques d’approche en direct sur les réseaux sociaux Linkedin et Vidéao. Comprendre l’impact des réseaux sociaux dans le recrutement. Identifier les nouveaux comportements, nouvelles interactions, différents profils de candidats. Intégrer le recrutement participatif, social, à sa stratégie de recrutement. Se préparer aux dispositifs et tendances de recrutement de demain.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Recruter des candidats via les réseaux sociaux

Modalités d’accès :

Grille d’évaluation et audit

Délais d’accès :

Démarrage de la formation dès obtention du financement

Méthode pédagogique :

Formation présentielle & Alternance apports théoriques et exercices pratiques

Moyens pédagogiques :

Nous mettons à disposition des stagiaires une salle informatique, équipée d’une connexion Internet, d’un tableau blanc, d’un paper board, ainsi que d’un vidéoprojecteur pour accompagner le stagiaire sur chaque point du programme de formation. Chaque stagiaire reçoit un support de cours

Modalités d’évaluation :

Évaluation intermédiaire

Formalisation :

Certification TOSA & Attestation fin de formation

Accessibilité :

En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap.

Pré-requis :

Aucun pré-requis nécessaire.

Durée de la formation :

2 journées de 14 heures.

Eligible CPF ?

Cette formation est éligible au titre du CPF.

Certification suite à la formation :

Certification TOSA.

Télécharger le programme

Devis sous 24H

Contactez-nous

VOTRE FORMATEUR
M. Dupond

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla mattis tellus eget tortor tempus tincidunt. Vivamus quis interdum elit, rutrum condimentum diam. Sed rhoncus arcu sit amet urna maximus elementum. Sed at cursus sapien. Etiam vel tincidunt augue.